Sindacato dei Giornalisti dell'Emilia-Romagna dal 1905

Elezioni Inpgi, la lettera di presentazione di Gabriele Testi, candidato a Sindaco – Gestione Separata Inpgi

Si fa presente che TUTT* i candidati e le candidate hanno la possibilità di pubblicare su questo sito una lettera di presentazione in vista delle elezioni Inpgi.

 

Mi chiamo Gabriele Testi, ho quarantasette anni, sono emiliano nonché giornalista professionista dall’ormai lontano 9 ottobre 2000. Mi sono candidato a Sindaco della Gestione Separata dell’Istituto Nazionale di Previdenza dei Giornalisti Italiani (INPGI 2) con la lista #INPGIFuturo, sostenuta da sempre dall’associazione Puntoeacapo.

L’INPGI, che si avvicina al rinnovo degli organi statutari per il quadriennio 2020-2023 con le elezioni del 10, 11, 12 febbraio in forma elettronica e del 15 e 16 febbraio ai seggi, perde ormai mezzo milione di euro al giorno, la metà di quanto ci costa ogni ventiquattro ore l’Alitalia. Un dato drammatico che finalmente sembra smuovere la categoria da un consolidato torpore sulla previdenza dei giornalisti.

Bisogna cambiare passo, capire che è il momento dei provvedimenti eccezionali, che è venuta per tutti l’ora di modificare l’approccio al governo dell’istituto.

Tanto ci sarebbe da dire e tanto abbiamo detto e scritto in questi anni. Ma se volete sapere in poche parole che cosa abbiamo fatto e che cosa pensiamo di poter ancora fare per l’INPGI, votando il sottoscritto e gli altri candidati di #INPGIFuturo, in particolare per il Comitato Amministratore INPGI 2, ecco qualche parola chiave.

https://www.puntoeacapo.org/2020/01/28/inpgi-futuro-tutele-piu-concrete-ai-precari-e-sondaggi-consultivi-tra-gli-iscritti-allinpgi-2/

NUOVE STRATEGIE PER AVERE PIÙ ISCRITTI E FINANZE SOLIDE

 

Pressione sul governo e il Parlamento per anticipare al 2021 l’ingresso dei comunicatori
Sinergia tra gli enti per cambiare le recenti norme sui prepensionamenti, prevedendo almeno il rapporto di un nuovo assunto ogni pensionato

Pressione sulla Fnsi affinché gli accordi sindacali non prevedano la sostituzione di prepensionati con non giornalisti

Una task force che affianchi gli ispettori e lavori per prevenire l’evasione contributiva
Un nuovo protocollo d’intesa con l’Inps per il trasferimento automatico delle posizioni contributive che devono versare all’INPGI, come gli uffici stampa

Incontri sistematici con le organizzazioni dei datori di lavoro per portare all’INPGI i contributi dovuti

Protocollo d’intesa con l’Ispettorato del lavoro per fare emergere le situazioni irregolari
Inasprimento delle sanzioni civili per le aziende che utilizzano in nero i pensionati
Introduzione di un ticket sulle Sim telefoniche allo scopo di risarcire il sistema editoriale per l’utilizzo illecito dei contenuti giornalistici

DIFESA DELLA INTANGIBILITÀ DELLE PENSIONI

EX FISSA, PREMERE SULLA FIEG PER UN AUTOFINANZIAMENTO

DIFENDERE L’AUTONOMIA, MA SENZA IL TABÙ SULL’INPS

RIDURRE LE SPESE DELL’ENTE E GLI EMOLUMENTI VARI

REVISIONE RADICALE DEI FINANZIAMENTI AL SINDACATO

UNIFICAZIONE CON LA CASAGIT DEI SERVIZI AGLI ISCRITTI

TRASPARENZA SUGLI ATTI AMMINISTRATIVI PRO ISCRITTI

PIÙ EFFICIENZA NELLA GESTIONE DEGLI IMMOBILI

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